Description du poste
■ Il favorise l’expression et le recueil des attentes, besoins et difficultés du patient..
■ Il évalue le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes et favorise le processus de socialisation et d’autonomisation des patients (repas, budget…).
■ Il favorise le développement des facultés relationnelles des patients par la mise en place de médiations thérapeutiques au travers desquelles la créativité, la parole et les échanges entre les différents usagers/patients sont encouragés.
■ Il participe au fonctionnement de la vie quotidienne des patients en étant présent et en soutenant les équipes soignantes lors des temps de levé , coucher, de repas.
■ Il participe en équipe pluridisciplinaire à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins du patient avec la volonté de prendre en compte son environnement.
■ Il élabore et conçoit des outils répondant aux besoins spécifiques du patient..
■ Il recherche, entretient et développe les partenariats en lien avec le projet de soins du patient afin de coordonner les actions dans le cadre de son projet de soins.
■ Il peut proposer des formations dans son domaine de compétences.
■ Il peut accompagner un patient ou groupe de patients en dehors du service (ex : démarches, activités).
■ En fonction des nécessités de service, il peut accompagner, en binôme, des patients aux ECT ou en cas d’urgences somatiques.
■ Il assure la traçabilité des actes et les transmissions cortexte.
■ Il participe à l’élaboration et la mise en place des différents projets de service et évènements de l’UMD.
■ Il participe aux réunions de synthèses soignantes, de service, au rapport d’activité,aux différentes réunions institutionnelles.
■ Il participe aux réunions du collège des éducateurs spécialisés
■ Il participe à la formation et l’encadrement des stagiaires éducateurs spécialisés.
Autres détails
Diplômes recherchés
- EDUCATEUR SPECIALISE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
SAVOIR- FAIRE
■ Adaptabilité
■ Capacité d’analyse et d’évaluation
■ Rigueur
■ Sens de l’organisation et des priorités
■ Connaissances de la sémiologie psychiatrique
■ Actualisation régulière des connaissances
■ Respect des règles et de la réglementation
SAVOIR- ETRE
■ Qualités d’écoute
■ Facilités d’intégration
■ Sens du travail en équipe et de la collaboration
■ Respect
■ Tact et discrétion professionnelle
■ Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
■ Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
HORAIRES DE TRAVAIL
■ 28 jours de congés annuels, 19 RTT
■ Quarts de travail :
- Semaine: 7h-14h40 ou 13h20/21h
- Le week-end 11h-18h40
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, une attention particulière est portée à la valorisation des parcours professionnels, notamment à travers la possibilité de reprise d’ancienneté selon les dispositions réglementaires en vigueur.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de leur inclusion, notamment grâce à son conventionnement avec le FIPHFP.