PSYCHOMOTRICIEN 60% SUR L HDJ COURT ECHELLE BOIS GUILLAUME ET 40% SUR LE CMP MONTVILLE

CDD
2-5 ans
Non-Cadre
À partir du 01/07/2026
Horaires normaux - Jour
2366 € brut /mois
Temps plein
PSYCHOMOTRICIEN  60% SUR L HDJ COURT ECHELLE BOIS GUILLAUME ET 40% SUR LE CMP MONTVILLE

Description du poste

Poste à 60 % sur l'HDJ à Bois Guillaume

1.Évaluation psychomotrice

■ Réaliser des bilans psychomoteurs individuels

  1. Identifier les troubles du tonus, du schéma corporel, de la coordination, des repères spatio-temporels, etc.
  2. Élaborer des hypothèses thérapeutiques en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  3. Participer à l’élaboration du projet de soin personnalisé

2.Prise en charge thérapeutique

■ Mettre en œuvre des séances individuelles ou en groupe selon les objectifs définis

  1. Proposer des médiations corporelles (relaxation, expression corporelle, jeux sensorimoteurs, etc.)
  2. Travailler sur l’ancrage corporel, la régulation émotionnelle et la sécurisation psychocorporelle
  3. Évaluer régulièrement l’évolution et ajuster les modalités de prise en charge

3. Travail institutionnel

■ Participer aux réunions de synthèse, cliniques et institutionnelles

  1. Collaborer avec les pédopsychiatres, psychologues, éducateurs, infirmiers et autres professionnels
  2. Contribuer à la réflexion clinique autour des troubles et de la dynamique psychocorporelle des enfants
  3. Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi documentaire dans le dossier patient

Lieu d’exercice : HDJ Court’échelle – 575 avenue du Maréchal Juin – 76230 Bois Guillaume

Poste à 0.6 ETP HDJ + 0.4 ETP sur CMP Montville

Sur le CMP Montville

Lieu d’activité : Centre Hospitalier du Rouvray – CMP Montville - Pôle Enfants et Adolescents ; 1 Rue Jules Deconihout

Ville : MONTVILLE (76710)

Lien hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité de la Coordinatrice générale des soins et par délégation sous l’autorité de la Cadre supérieur et de l’encadrement paramédical du pôle.

Liaisons fonctionnelles :

Þ Lien 1 : Chef du Pôle Enfants et Adolescents

Þ Lien 2 : Chef de service côté Est

Þ Lien 3 : Responsable de service

Conditions de Travail : Poste à 0.4 ETP

Missions générales

■ Réaliser des bilans et suivis psychomoteurs.

■ Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des

activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

■ Dépister et stimuler en mettant en place des actions de soins lors d’éventuels troubles ou retard.

■ Rééduquer des troubles du développement psychomoteur ou des désordrespsychomoteurs à l’aide de moyens techniques de relaxation, d’éducation gestuelle, d’expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu ou en co-thérapie avec un autre soignant.

■ Concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention en psychomotricité.

■ Mettre en œuvre des interventions d’éducation psychomotrice, d’accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être.

■ Assurer la traçabilité et la saisie des actes à l’aide des logiciels institutionnels.

■ Rédige un compte rendu relatif à ses observation et interventions.

■ Utilise des matériels, des outils de diagnostics, de travail et/ou de contrôle, spécifiques à son métier.

■ Assure une veille spécifique à son domaine d’activité.

■ Participe aux activités d’enseignement et de recherche.

■ Accueille, encadre et accompagne les étudiants en stage.

Autres détails

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE

  1. Connaissances en psychopathologie de l’enfant et du développement psychomoteur
  2. Expérience en pédopsychiatrie ou en milieu médico-social souhaitée
  3. Capacités d’adaptation, d’analyse, d’évaluation et d’observation
  4. Sens de l’organisation, gestion des priorités et rigueur professionnelle
  5. Aptitudes relationnelles : écoute, relation thérapeutique, tact et discrétion professionnelle
  6. Facilités d’intégration et capacité à travailler en équipe
  7. Créativité et capacité d’initiative dans l’accompagnement
  8. Respect des personnes, des règles et de la réglementation en vigueur
  9. Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects
  10. Actualisation régulière des connaissances professionnelles

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.

Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, une attention particulière est portée à la valorisation des parcours professionnels, notamment à travers la possibilité de reprise d’ancienneté selon les dispositions réglementaires en vigueur.

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de leur inclusion, notamment grâce à son conventionnement avec le FIPHFP.