Description du poste
1. Objectifs/Résultats attendus
Développer les bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins.
Répondre aux besoins provoqués par la maladie en prenant en compte la personne dans sa globalité.
Assurer un accompagnement et réaliser des soins de qualité adaptés aux patients dans le cadre d’un projet de soins individualisé.
2. Coopération avec les autres métiers (en intra/ extra) :
Personnel médical, paramédical, médicosocial, administratif, logistique et technique.
3. Les activités clés
3.1 – Participer au projet de soins individualisé et concerté
En utilisant une démarche de soins tout au long de la prise en charge.
En partageant avec les professionnels de l’équipe pour recueillir des informations
En observant les patients au cours des différents temps de prise en charge et en repérant des signes cliniques
En travaillant en collaboration avec les différents membres de l’équipe.
En recherchant l’adhésionaux soins du patient
En participant aux réunions institutionnelles ( cliniques, synthèses..)
En s’informant, respectant et appliquant les décisions prises en équipe.
En respectant l’éthique professionnelle et les règlesdéontologiques
En respectant la confidentialité.
3.2- Conduire une relation d’écoute
En sachant faire des synthèses orales afin de mieux transmettre les informations repérées
En garantissant le secret professionnel
3.3 Réaliser des soins techniques
Il s’occupe de la préparation et de la dilution des produits d’entretien.
En assurant la propreté des locaux et du rangement des mobiliers ( locaux, entretien et désinfection des sols, des murs, des chambres de l’unité)
En respectant les normes d'hygiène et de sécurité en matière d'hygiène des locaux et d'hygiène alimentaire
En accompagnant les adolescents dans différentes activités de la vie quotidienne en lien avec ses compétences professionnelles et le projet de soin concerté du patient
En mobilisant ses connaissances professionnelles
En appliquant toutes les procédures, de vigilance – Organisation du travail, normes, procédures
En respectant la dignité, l’intimité, l’intégrité du patient.
En respectant les habitudes de vie
En participant à la prise en charge des patients dans les temps d’accompagnement, formels ou informels en lien avec ses compétences.
3.5 Participer à l’accueil, l’encadrement, l’évaluation des stagiaires et des nouveaux arrivants
En accueillant et facilitant la formation et l’intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires.
Préciser les responsabilités ainsi que les rôles respectifs de chacun
Définir clairement les tâches confiées et les jours de présence
En présentant les activités liées à la spécificité du service, les valeurs soignantes, l’expertise nécessaire, et l’organisation du travail.
En informant le stagiaire des risques inhérents à la pathologie mentale
En respectant et faisant respecter le secret professionnel
Autres détails
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
- Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée
- Connaissance des protocoles d’hygiène hospitalière et des règles de sécurité
- Capacité à travailler avec des enfants en situation de vulnérabilité psychique
SAVOIR ETRE
- Discrétion, respect du secret professionnel, sens de l’observation
- Sens du service, rigueur et esprit d’équipe
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.