Description du poste
- Déploiement de la fiche action N° 10 du PTSM : Création et Mise en place d’un centre de réhabilitation psychosociale de proximité à Elbeuf.
- Organiser des journées d’immersion et des partages d’expériences avec l’équipe de l’extra du secteur 7 afin de faciliter la mise en place de ce projet.
- Promouvoir l’offre de soins auprès des professionnels de santé du territoire (offre qui a été entièrement repensé et restructuré).
- Harmoniser les pratiques soignantes entre les différentes structures dont le cadre à la responsabilité managériale.
- Faciliter les échanges et adopter un langage commun pluri professionnel et au sein du réseau élargi.
- Sensibiliser les soignants au parcours patients en favorisant le travail « décloisonné » et favoriser l’ aller-vers.
- Sensibiliser les équipes à la mise en œuvre d’actions permettant d’éviter les rechutes et les ré-hospitalisations.
- Assurer le lien en renforçant le travail collaboratif avec les partenaires extérieurs.
- Organiser chaque année une soirée portes ouvertes à destination des professionnels.
- Veiller à l’articulation du soin entre les différentes structures et partenaires de proximité,
- Améliorer la lisibilité et la fluidité du parcours de soin de l’usager pour tous (usager, professionnel).
- Le parcours de soins à mettre en place au service du projet de la personne
- Veiller à la mise en œuvre du projet de soins de réhabilitation psychosociale
- Veiller à la mise en œuvre du projet de soins des appartements thérapeutiques
- Travailler en partenariat avec notre partenaire de l’ONM
- Veiller à la bonne coordination des soins entre les CMP et le CHI (la liaison des Feugrais).
- Travail de Coordination avec la Maison des Femmes (partage de bureau avec le CMP Feugrais)
- S’impliquer dans le réseau de coordination de la CPTS et du CLS-CLSM du territoire
- S’impliquer dans les groupes de travail proposés par le CPTS et CLS-CLSM
- Intervenir, participer à des journées de formations, de sensibilisation à destination des professionnels de santé, du social, du médico-social, associatif, Mairies… du territoire.
- Participer à la semaine d’information en santé mentale (SISM)
- S’inscrire et impliquer les équipes dans des missions transversales notamment dans les forums en santé mentale.
- Ecrire le rapport d’activité des différentes structures, transmissions des données qualitatives et quantitatives à l’ARS (Chaque année).
- Sensibiliser les soignants à la cotation et le traçabilité des actes
Autres détails
Diplômes recherchés
- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Profil recherché
Bonne connaissance de l’établissement, de l’institution
Bonne connaissance de la maladie mentale,
Bonne connaissance de la « philosophie » du soin orienté réhabilitation psycho-sociale
Avoir un attrait de « l’Aller-vers »
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.