Description du poste
Références réglementaires :
- Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 : statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.
- Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 : application du décret.
Objectif général :
Les psychologues exercent des fonctions correspondant à leur formation, étudient et traitent les rapports entre vie psychique et comportements individuels/collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.
Répartition du temps de travail :
- 2/3 du temps consacré à la fonction clinique
- 1/3 du temps consacré à la formation, information et recherche (FIRE)
Fonction clinique :
- Prise en charge individuelle et collective d’adolescents
- Conception et mise en œuvre de dispositifs préventifs et curatifs
- Recueil et analyse des besoins ou demandes d’intervention
- Conduite d’entretiens et psychothérapies
- Intervention auprès d’équipes pluridisciplinaires
- Réalisation de bilans psychologiques et participation au diagnostic
Fonction formation / information / recherche :
- Encadrement et tutorat de stagiaires
- Activités de recherche en lien avec la spécialité
- Participation aux réunions institutionnelles et de service
Autres détails
Profil recherché
Missions spécifiques :
- Prise en charge individuelle de courte durée d’enfants de moins de 13 ans lors de primo-consultations
- Conception et mise en œuvre de dispositifs préventifs ou curatifs avec les équipes des CMP du territoire
- Entretiens de consultation et contribution à l’élaboration du diagnostic
- Participation aux activités institutionnelles et à la rédaction du rapport d’activité de l’équipe mobile
- Participation à des rencontres partenariales pour mieux connaître l’offre de services du territoire
Savoir-faire requis :
- Contribuer au diagnostic du fonctionnement psychique de l'enfant et de l’adolescent
- Ajuster l’approche thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
- Rédiger notes cliniques et rapports d’activité dans le dossier informatisé
- Adapter la pratique au modèle MDA
- Observer, écouter et analyser situations et discours
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Utiliser les outils informatiques du CHR pour le suivi des patients et la traçabilité des actes
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.