Description du poste
Description du poste :
L’infirmier diplômé d’état en poste à l’Unité Thérapeutique des Auteurs de violences Conjugales assure l’accueil, l’orientation, le suivi de patients engagés dans une démarche volontaire, judiciaire en pré ou post-sentencielle.
L’infirmier exerce auprès d’une équipe pluridisciplinaire sanitaire, en lien étroit avec une psychologue.
L’infirmier travaille en partenariat :
- Avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assurant le suivi judiciaire,
- Avec le CPCA (localement EMERGENCE) assurant le contrôle judiciaire et/ou la prise en charge socio-éducative,
- Avec l’UTAC du HAVRE, rencontre régulières dans une dynamique de réseau loco-régional,
- Avec les structures de soins (SMPR, CMP, Service des addictions, CSAPA, Maison des femmes, services des urgences…)
Avec les acteurs locaux (pôle emploi, Mission Locale, CAF, CCAS, Centres d’informations…)
Principales activités :
- Accueil de tous les patients se présentant en consultation, accompagnés ou non, ou orientés par le SPIP, le CPCA, et les autres partenaires,
- Propose et présente les modalités de suivi à l’unité thérapeutique
- Réalise un entretien arrivant à visée d’évaluation et d’orientation
- Réalise des entretiens de suivis individuels
- Co-anime des groupes de parole en binôme avec une psychologue
- Participe aux réunions de synthèses cliniques, aux réunions cliniques
- Elabore le dossier de soins, assure des transmissions écrites et orales
- Collabore avec les services partenaires dans le respect des règles déontologiques
- Utiliser les outils spécifiques à l’unité
- Encadre les étudiants infirmiers
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances =>
- Soins infirmiers
- Clinique psychopathologique
- Conduite d'entretien infirmier et médiations
- Prévention et gestion de la violence et l'agressivité
- Réglementaires (Décret de compétence infirmière, règles professionnelles, droits du patient…)
- Suivis socio-judiciaires (injonction et obligation de soins)
Qualités individuelles =>
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en partenariat avec les services extérieurs
- Capacité d’écoute
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Prise de parole en public
- Esprit d’initiative, de prise de décision dans l’organisation de son travail tout en rendant compte de ses actions
- Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
- Faire preuve d’empathie, de maitrise de soi et de gestion de ses émotions
- Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelles
- Etre capable de se positionner face à une gestion de situation difficile
Expériences =>
- Expérience professionnelle requise en psychiatrie adulte
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, une attention particulière est portée à la valorisation des parcours professionnels, notamment à travers la possibilité de reprise d’ancienneté selon les dispositions réglementaires en vigueur.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de leur inclusion, notamment grâce à son conventionnement avec le FIPHFP.