Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE L’ASH est un spécialiste de l’hygiène, de la prévention et du traitement au cours des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux. Il effectue seul sous le contrôle de l'encadrement l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux et surfaces de l’espace de vie des patients et des abords immédiats des unités de soins. Pour cela, il utilise le matériel et les produits adéquats en respectant les modes d’utilisation précis.
Il vérifie le bon état et la conformité du matériel.
Il est chargé du nettoyage et de la désinfection du matériel.
Il est chargé de la préparation et de la dilution des produits d’entretien.
Il teste le matériel et les produits d’entretien.
Il est chargé des commandes de produits d’entretien et de leur rangement.
IL participe à l’évacuation des déchets et du linge souillé (lavettes et mop).
Il peut être amené à effectuer des déplacements dans divers autres services, dans son domaine professionnel : (ex : approvisionnement hors livraison en produits d’entretien et petit matériel).
Il prend soin de l’environnement du patient et facilite le travail des membres de l’équipe.
Il est en mesure de faire des bons de réparation, selon la procédure en vigueur et de les adresser aux services compétents lorsqu’il constate des anomalies pendant son travail.
Il participe à la formation des nouveaux ASH et facilite leur intégration dans le service.
Il participe à l’encadrement, à la formation et à l’évaluation des stagiaires : (Ex: Bac Pro ASSP).
Il participe en collaboration avec l’aide-soignant à la préparation des repas du patient.
Il participe activement à la lutte contre les maladies nosocomiales avec l'EOH (auto contrôles).
Il participe au transmissions de l'équipe soignante.
Il accompagne le patient pour le remplissage du questionnaire de sortie.
Il accueille devant l’unité et dirige les secours (SAMU/pompiers) ou renfort au plus proche de la situation d’urgence dans l’unité.
Il peut aller, à la demande de l’IDE déposer des tubes de prélèvement ou aller chercher des matériels à la pharmacie. Pendant sa journée, l’agent des services hospitaliers a de multiples occasions de rencontrer les patients : à l’arrivée du patient, lors de l’entretien des chambres, pendant la préparation des repas, il doit veiller à établir une relation professionnelle et respectueuse en toute occasion. Il fait part à l'infirmier de toute difficulté ou interrogation rencontrée dans ce domaine. Il peut se retrouver en contact avec la famille ou les proches des patients, et être amené à recueillir des informations ou observations utiles au personnel soignant pour les soins au patient, il doit donc les transmettre oralement. Page 2 sur 4 Activités principales A. LE BIONETTOYAGE(cf. guide d’hygiène à destination des Agents des Services Hospitaliers G/CLI/04)
Autres détails
Profil recherché
APTITUDES RELATIONNELLES.
Avoir une facilité de contact.
Avoir une capacité d’écoute.
Etre tolérant et patient.
Savoir se rendre disponible.
Avoir l’esprit d’équipe.
APTITUDES PHYSIQUES.
Etre indemne de pathologies dorsales invalidantes et d’allergies aux produits d’entretien.
APTITUDES INTELLECTUELLES.
Savoir évaluer les connaissances requises et rechercher l’information.
Exprimer ses besoins en vue d’un perfectionnement et s’inscrire dans des actions de formation.
Savoir utiliser les connaissances acquises et les communiquer à ses collègues.
COMPETENCES
Avoir le sens pratique.
Avoir le sens de l’organisation.
Avoir le sens des responsabilités.
Savoir prendre des initiatives.
EXIGENCES PARTICULIERES AU POSTE
Respecter les protocoles de nettoyage.
Respecter les règles d’hygiène propres à sa fonction.
Savoir organiser son travail en fonction des consignes.
Avoir le respect de la personne soignée et de son entourage.
Comprendre les troubles du comportement liés aux pathologies mentales.
Avoir le sens du service public.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, une attention particulière est portée à la valorisation des parcours professionnels, notamment à travers la possibilité de reprise d’ancienneté selon les dispositions réglementaires en vigueur.
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de leur inclusion, notamment grâce à son conventionnement avec le FIPHFP.