Neuropsychologue Badinter/Maison d'arrêt de Rouen

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
2366 € brut /mois
Temps plein
Neuropsychologue Badinter/Maison d'arrêt de Rouen

Description du poste

Temps partagé

60% Hôpital de jour de maison d'arrêt de Rouen avec des patients présentant des troubles psychiatriques ou addictologiques variés nécessitant des soins plus soutenus. Activité de médiation groupale, individuelle et entretien. Réalisation de bilans neuropsychologiques.

40% Unité d'hospitalisation BADINTER avec des patients détenus hospitalisés sur une période crise. Activité de médiation groupale, individuelle et entretien. Réalisation de bilans neuropsychologiques.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)

Profil recherché

Professionnel dynamique, motivé, capable de d'innover et de s'adapter au milieu complexe de la prison. Nécessité de flexibilité et d'adaptabilité auprès des patients. Importance du secret professionnel

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.

Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, une attention particulière est portée à la valorisation des parcours professionnels, notamment à travers la possibilité de reprise d’ancienneté selon les dispositions réglementaires en vigueur.

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de leur inclusion, notamment grâce à son conventionnement avec le FIPHFP.